Superficie des Emirats : 83 600 km²

Climat : Le climat est désertique. Il n’y a que deux saisons : tempérée de novembre à avril (entre 10 et 30°C), et chaude et humide de mai à octobre (de 38° à 48°C).

Même s’il y a des années sans pluie, des orages et des fortes pluies peuvent subvenir de décembre à mars (mais toujours de manière très isolée).

Décalage horaire : Paris : +2 heures en été / +3 heures en hiver

Les Emirats Arabes Unis sont composés de sept Emirats possédant chacun leurs propres institutions, parfois imbriquées dans les institutions fédérales et gardant une autonomie de gestion.

Ils sont souvent gouvernés par un Emir.

La Fédération des Emirats Arabes Unis a été crée en 1971.

Après le decés de Sheikh Zayed Bin Sultan Al Nahyan en 2004, Sheikh Khalifa Bin Zayed Al Nahyan est élu Président de les E.A.U et Souverain de la capitale Abu Dhabi.

La Constitution a été définitivement adoptée en 1996. Les Emirats Arabes Unis font partie du Conseil de Coopération des Etats Arabes du Golfe (C.C.E.A.G.), avec l’Arabie Saoudite, le Koweït, Bahreïn, le Qatar et Oman.

L’arabe est la langue officielle, mais l’anglais est largement utilisé dans le milieu des affaires.

Les documents commerciaux peuvent être rédigés en anglais et en arabe, mais la langue de l’administration est exclusivement l’arabe.

Passeport, visa, permis de travail

Il est accordé un visa immédiat d’entrée aux ressortissants des pays d’Europe occidentale et à un certain nombre d’autres pays dont la liste est disponible sur le site de l’ambassade des Emirats Arabes Unis.

Le visa de visite

Les ressortissants français obtiennent à leur arrivée aux aéroports de Dubai et d’Abou Dabi un tampon mentionnant un séjour autorisé de 30 jours renouvelable. Ce permis de visite est délivré gratuitement aux points d’accès aux Emirats Arabes Unis. Son renouvellement sur demande est assorti d’une taxe de 500 dirhams (amende de 100 dhs par jour de retard). Le visa de visite permet un séjour maximum de 90 jours (renouvellement inclus). Ce permis de visite n’autorise pas son titulaire à exercer une activité professionnelle sur le territoire émirien. Pour les ressortissants de pays pour lesquels l’obtention d’un visa est nécessaire, la procédure est soumise à conditions. Les autorités compétentes accordent l’entrée aux Emirats Arabes Unis sur justificatif du motif de la visite établi à la demande de la personne, la société ou l'hôtel qui se porte garant du visiteur.

Le visa de transit

Pour les passagers en escale, est d’une validité maximale de 96 heures. Il peut-être obtenu aux comptoirs spécifiques de l’aéroport. Les coûts varient en fonction des prestations (visite organisée de la ville, …).

Le visa d’entrée pour mission

Il n'excède pas 14 jours. Il concerne les hommes d’affaires, représentants de sociétés, ingénieurs, médecins …en mission urgente aux Emirats Arabes Unis. Il peut être obtenu directement au service de l'immigration de l'aéroport par le sponsor du visiteur pour un coût de 220 dhs.

Le visa de travail / permis de résidence

Dès que la personne en recherche d’emploi a trouvé du travail, l’employeur (son sponsor ou parrain) demande à son intention un visa de travail auprès du département de l'immigration. Il lui sera délivré après accord du ministère du travail et des affaires sociales qui fournit également le permis de travail.

Le permis de résidence est ensuite délivré par le département de l’immigration (direction générale de Naturalisation et de Résidence) sur présentation d'un certain nombre de justificatifs (diplômes légalisés, livret de famille, inscription scolaire, etc) pour une durée de 3 ans renouvelable. Il doit être obtenu dans le mois suivant l’entrée sur le territoire. Il est l'élément indispensable à votre installation aux Emirats, sans lequel vous ne pouvez acheter un véhicule, ouvrir un compte en banque, etc...Le titulaire d’un permis de résidence valide peut entrer et sortir librement du pays, sur présentation de son passeport. Il n’existe pas de visa de sortie.

Dans le cas d’un candidat recruté en France et titulaire d’un contrat de travail aux Emirats, l’employeur prend en charge les formalités d’obtention du permis de travail et de la carte de travail à l’arrivée de l’employé aux Emirats. Ce dernier est soumis à une visite médicale obligatoire comprenant un test de dépistage de séropositivité. Les mêmes formalités sont à accomplir si le recrutement intervient sur place. Les personnes séropositives, atteintes du Sida, de la tuberculose ou de l'hépatite B ne pourront obtenir de visa de résidence et se verront aussitôt expulsées du pays.

Le concubinage et le PACS ne sont pas reconnus aux Emirats. Le conjoint de l'employé peut entrer aux Emirats avec un visa de visite. La procédure d’obtention de son visa de résidence est initiée dès que l’employé est en mesure de le sponsoriser une fois devenu lui-même détenteur du permis de résidence. Toutefois son salaire doit être supérieur à 6000 dhs (ou 5000 dhs + logement).

Il n'est pas permis de transformer un visa ou un permis de visite touristique en visa de travail dans le secteur privé sauf pour les catégories suivantes :

- Les ingénieurs.

- Les médecins, pharmaciens, infirmiers et techniciens médicaux.

- Conseillers agronomes.

- Enseignants.

- Comptables qualifiés, auditeurs.

- Techniciens travaillant sur des instruments scientifiques, électroniques ou dans des laboratoires.

- Chauffeurs titulaires de permis de conduire poids lourds.

- Les travailleurs dans des sociétés pétrolières privées.

Pour des renseignements complémentaires sur les différents types de visa et leur obtention, s'adresser à l'ambassade des Emirats Arabes Unis en France, consulter également le site de l’office du tourisme de Dubai (internet : www.dubaitourism.ae )

Le permis de travail et l’obligation du parrainage ou " sponsoring "

Tout ressortissant étranger doit obtenir un permis de travail, ainsi qu’un visa de résidence pour exercer une activité professionnelle aux Emirats Arabes Unis. Pour obtenir un permis de travail, il faut être parrainé par un établissement enregistré auprès du ministère du Travail et des Affaires sociales. Après obtention de l'accord par ce ministère, la carte de travail est délivrée par le Département de l’Immigration.

Conditions

Etre âgé de 18 ans au moins et de 60 ans au plus. Depuis 2006, la limité d'âge peut être repoussée pour certaines professions très spécifiques.

Posséder des compétences professionnelles utiles au pays.

Etre en possession d'un passeport valable au moins 6 mois.

Obtenir un certificat médical de bonne santé. Un bilan de santé et un dépistage de séropositivité doivent être effectués à l’hôpital.

Présenter les originaux des diplômes dûment authentifiés. Depuis 2006, les autorités émiraties ont mis en place un système permettant l'authentification directe des diplômes depuis les Emirats Arabes Unis. Il est fortement conseillé de se renseigner avant son arrivée aux Emirats au sujet des procédures à suivre.

C’est à l’employeur, qui joue le rôle de parrain ou de " sponsor ", qu’il incombe, sous peine de poursuites, de solliciter l'obtention du permis de travail. Le permis de travail est délivré par le ministère du Travail et des Affaires sociales. Sa validité est de 3 ans après qu’il ait légalisé le contrat de travail. Il doit être renouvelé au moins 60 jours avant son expiration.

Le ministère du Travail et des Affaires sociales délivre la carte de travail sur présentation du visa de travail, d’un certificat médical datant de moins de 3 mois, du passeport et de photos. Bien qu'aucun texte ne le prévoit, la rétention du passeport par l'employeur est d’usage aux Emirats.

Site de la Direction Générale de Naturalisation et de Résidence : www.dnrd.gov.ae/

Source :www.mfe.org /Dernière mise à jour : 04/05/2009